{"id":4403,"date":"2024-05-10T22:02:39","date_gmt":"2024-05-11T03:02:39","guid":{"rendered":"https:\/\/scaledsolutionsgroup.com\/formacion-go-live-para-epicor-p21-mejores-practicas-por-scaled-solutions-group\/"},"modified":"2024-07-03T23:11:23","modified_gmt":"2024-07-04T04:11:23","slug":"formacion-go-live-para-epicor-p21-mejores-practicas-por-scaled-solutions-group","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/scaledsolutionsgroup.com\/es\/formacion-go-live-para-epicor-p21-mejores-practicas-por-scaled-solutions-group\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n Go-Live para Epicor P21 : Mejores Pr\u00e1cticas por Scaled Solutions Group"},"content":{"rendered":"

Implantar un sistema ERP es un hito importante para cualquier organizaci\u00f3n. Para garantizar una transici\u00f3n fluida y maximizar las ventajas del sistema, es esencial una formaci\u00f3n completa de puesta en marcha. Scaled Solutions Group ofrece servicios especializados para guiar a las empresas en esta fase cr\u00edtica. Aqu\u00ed tienes un resumen de las mejores pr\u00e1cticas de formaci\u00f3n para la puesta en marcha y c\u00f3mo Scaled Solutions Group puede ayudar a tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Comprender la formaci\u00f3n Go-Live<\/h4>\n

La formaci\u00f3n inicial es la fase final del proceso de implantaci\u00f3n de un ERP, en la que se forma a los usuarios en el nuevo sistema antes de que sea plenamente operativo. Esta fase es crucial, ya que garantiza que los empleados se sientan c\u00f3modos y dominen el nuevo software, minimizando las interrupciones en las operaciones de la empresa.<\/p>\n

Buenas pr\u00e1cticas para la formaci\u00f3n inicial<\/h4>\n
    \n
  1. Planes de Formaci\u00f3n Personalizados<\/strong>: Adapta la formaci\u00f3n a las necesidades espec\u00edficas de los distintos grupos de usuarios de la organizaci\u00f3n. Esto incluye crear m\u00f3dulos de formaci\u00f3n basados en roles que se centren en las tareas y responsabilidades de cada grupo de usuarios.<\/li>\n
  2. Aprendizaje interac<\/strong>tivo y pr\u00e1ctico: Incorpora sesiones de formaci\u00f3n interactivas y pr\u00e1cticas para implicar a los usuarios y ayudarles a retener mejor la informaci\u00f3n. Esto puede incluir simulaciones en tiempo real, talleres y ejercicios pr\u00e1cticos que imiten las tareas reales que los usuarios realizar\u00e1n en el sistema.<\/li>\n
  3. Enfoque por<\/strong> fases: Imparte la formaci\u00f3n por fases, empezando por las funciones b\u00e1sicas del sistema y pasando gradualmente a funciones m\u00e1s avanzadas. Esto ayuda a los usuarios a desarrollar sus habilidades progresivamente y reduce el riesgo de agobio.<\/li>\n
  4. Apoyo y<\/strong> recursos continuos: Garantiza el apoyo continuo y el acceso a los recursos despu\u00e9s de la puesta en marcha. Esto incluye un acceso r\u00e1pido a v\u00eddeos, art\u00edculos y gu\u00edas que pueden ayudar a los usuarios a familiarizarse con el sistema.<\/li>\n
  5. Mecanismos de retroalimentaci\u00f3n<\/strong>: Establece mecanismos para recoger las opiniones de los usuarios durante y despu\u00e9s de las sesiones de formaci\u00f3n. Esta informaci\u00f3n puede utilizarse para introducir mejoras continuas en el programa de formaci\u00f3n.<\/li>\n
  6. Sesiones<\/strong> de formaci\u00f3n presenciales: Para necesidades de formaci\u00f3n m\u00e1s complejas, considera las sesiones presenciales que ofrecen experiencias de aprendizaje pr\u00e1cticas e interactivas. Pueden realizarse in situ o en centros de formaci\u00f3n designados.<\/li>\n<\/ol>\n

    Servicios del Grupo Scaled Solutions<\/h4>\n

    Scaled Solutions Group ofrece una gama de servicios para apoyar a tu organizaci\u00f3n durante la fase de puesta en marcha de la implantaci\u00f3n de ERP:<\/p>\n

      \n
    • Evaluaci\u00f3n de las necesidades<\/strong>: Realizaci\u00f3n de una evaluaci\u00f3n exhaustiva de las necesidades de formaci\u00f3n de tu organizaci\u00f3n y desarrollo de un plan de formaci\u00f3n personalizado.<\/li>\n
    • Formaci\u00f3n basada en<\/strong> funciones: Dise\u00f1ar e impartir m\u00f3dulos de formaci\u00f3n espec\u00edficos para cada funci\u00f3n, que garanticen que cada grupo de usuarios recibe una instrucci\u00f3n relevante y centrada.<\/li>\n
    • Talleres interactivos<\/strong>: Facilitaci\u00f3n de talleres interactivos y simulaciones en tiempo real para mejorar la participaci\u00f3n de los usuarios y la retenci\u00f3n del aprendizaje.<\/li>\n
    • Apoyo a la carta<\/strong>: Proporcionar apoyo continuo y acceso a recursos de formaci\u00f3n a trav\u00e9s de diversas plataformas digitales.<\/li>\n
    • Retroalimentaci\u00f3n y mejora<\/strong>: Recoger las opiniones de los usuarios y realizar mejoras iterativas en el programa de formaci\u00f3n para garantizar que sigue siendo eficaz y pertinente.<\/li>\n<\/ul>\n

      Conclusi\u00f3n<\/h3>\n

      Una formaci\u00f3n eficaz para la puesta en marcha es fundamental para el \u00e9xito de la implantaci\u00f3n de tu ERP. Siguiendo las mejores pr\u00e1cticas y aprovechando la experiencia de Scaled Solutions Group, tu organizaci\u00f3n puede garantizar una transici\u00f3n sin problemas, minimizar las interrupciones y maximizar los beneficios de tu nuevo sistema ERP. Ya sea mediante planes de formaci\u00f3n personalizados, sesiones de aprendizaje interactivas o asistencia continua, Scaled Solutions Group est\u00e1 equipado para ayudar a tu equipo a tener \u00e9xito con tu sistema ERP.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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